Consultores Senior Asociados
Todos nuestros profesionales cuentan con una larga experiencia en el area de Talento Humano y se actualizan constantemente en esta nueva era que demanda cambios e innovación constante.
Wendy Chaguaceda
Licenciada en Recursos Humanos, con posgrado en Docencia Superior y actualmente cursa una Maestría en Recursos Humanos en Quality Leadership University.
Con más de 30 años de experiencia, incluyendo 25 en el sector BPO liderando operaciones para clientes Fortune 500, ha participado en procesos de adquisición empresarial, desarrollo organizacional y gestión de talento.
Su expertise abarca indicadores clave de desempeño (KPI), legislación laboral, reclutamiento tecnico, ejecutivo y masivo, implementación en sistemas de gestión de tiempo y plataformas de RRHH, además de formación en normas ISO 9000.
Como parte de una red de especialistas multidisciplinarios, brinda soporte estratégico con enfoque integral, ágil y orientado a resultados. Es bilingüe en inglés y español.
Claudia Viggiano
Cuenta con más de 15 años de experiencia en capacitación y desarrollo, colaborando con empresas nacionales e internacionales como Alcon, Travelport, John Deere, Halliburton, BBC, BCG, Grupo Roble, Clínica Hospital San Fernando, GBS Philips Latam, entre otras.
Está certificada como Metatrainer, Career y Executive Coach, y avalada por instituciones como el Service Quality Institute, OKA Center, Human Synergistics y Belbin, en áreas como servicio al cliente, liderazgo, inteligencia emocional y alineamiento cultural.
Es presidenta y fundadora de Potenciar, Inc., firma especializada en estudios de clima y cultura organizacional, formación de formadores y programas de desarrollo empresarial, destacándos
Milton López
Milton, lidera el desarrollo de talento, estrategias de gestión de Capital Humanos y la experiencia del cliente. Cuenta con más de 40 años de experiencia profesional.
Psicólogo, Consultor Senior, egresado de la USMA y dedicado al área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional por más de 25 años.
Catedrático de Comportamiento Organizacional y Sistemas de Compensación a nivel de Maestría en la Universidad Interamericana de Panamá por más de 20 años.
Maestría en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Loyola en Chicago, Especialista en Dependencia Química de la Universidad de Miami, y Coach profesional certificado.